หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)
1. การค้นหาและคัดเลือกสินค้า
ค้นหาแนวโน้มสินค้าใหม่ในกลุ่มอุปกรณ์กาแฟ เครื่องชง และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับแบรนด์ ON
วิเคราะห์ความเหมาะสมของสินค้าในมิติคุณภาพ ฟังก์ชัน ราคา และภาพลักษณ์แบรนด์
เสนอแนวคิดสินค้าใหม่ต่อ Product Manager
2. การพัฒนาและปรับปรุงสินค้า
ประสานงานกับโรงงานหรือซัพพลายเออร์ในการพัฒนา ปรับสเปก หรือ customize สินค้า
ดูแลกระบวนการขอ Sample ทดสอบ และรวบรวม Feedback จากทีมที่เกี่ยวข้อง (เช่น Barista Trainer, Sales)
สนับสนุนการพัฒนาสินค้า Own Brand / OEM / ODM
3. การทดสอบและเตรียมความพร้อมก่อนเปิดตัว
ร่วมทดสอบการใช้งานสินค้าจริง (Practical Use)
ประเมินปัญหา ข้อจำกัด และจุดปรับปรุงของสินค้า
จัดเตรียมข้อมูลสินค้าเบื้องต้นสำหรับทีม Content / Marketing / Sales
4. การประสานงานภายในทีม
ทำงานร่วมกับทีม Content เพื่อให้ข้อมูลสินค้าอย่างถูกต้อง
ประสานกับทีม Sales เพื่อเข้าใจมุมมองลูกค้าและ Pain Point
รายงานความคืบหน้าและสถานะสินค้าให้ Product Manager อย่างสม่ำเสมอ
คุณสมบัติที่ต้องการ (Qualifications)
มีประสบการณ์ด้าน Product Development, Product Sourcing, หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 1–3 ปี
สนใจและมีความเข้าใจในสินค้าอุปกรณ์กาแฟ หรือสินค้าที่มีลักษณะเป็น Technical / Functional Product
สามารถประสานงานกับหลายฝ่าย และสื่อสารกับซัพพลายเออร์ได้ดี
มีทักษะการวิเคราะห์ และการตัดสินใจเชิงเหตุผล
มีความละเอียด รอบคอบ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
ทักษะเพิ่มเติมที่พิจารณาเป็นพิเศษ (Nice to Have)
เคยทำงานกับสินค้า Own Brand / OEM / ODM
เข้าใจการใช้งานอุปกรณ์กาแฟ หรือเคยทำงานในร้านกาแฟ
สามารถอ่านสเปกสินค้า หรือสื่อสารภาษาอังกฤษ/จีนกับโรงงานได้
ตัวชี้วัดความสำเร็จ (Success Indicators)
สามารถเสนอสินค้าใหม่ที่มีศักยภาพเข้าสู่ pipeline อย่างสม่ำเสมอ
สินค้าที่พัฒนามีคุณภาพ และสอดคล้องกับทิศทางแบรนด์ ON
ทำงานร่วมกับทีมได้ราบรื่น และส่งต่องานได้ตรงเวลา